Nos valeurs et engagements

Solutions Logistiques sur mesure

Atelier Picking s’engage pour des prestations logistiques réactives et de qualité, réalisées dans le respect des délais convenus avec le client.

Transporteur, commissionnaire, importateur ou client final, Atelier Picking prend en charge vos urgences logistiques, de conditionnement ou de mise en conformité, dans le respect des valeurs qui font la réputation de nos prestations.

•  Maîtrise des coûts
•  Garantie des délais
•  Réactivité
•  Qualité
•  Conseil & aide à la rédaction du cahier des charges
•  Satisfaction du client

 

Un acteur responsable au cœur de la filière logistique havraise

Entreprise adaptée agréée, Atelier Picking offre des solutions logistiques performantes pour les entreprises de la chaine logistique et portuaire normande dans le respect des valeurs humaines.

 

Un outil de lutte contre l’exclusion

L’Entreprise Adaptée joue un rôle majeur à l’égard de la collectivité et de la solidarité nationale, c’est un dispositif au service de la cohésion sociale. Par le travail, elle assure à la personne handicapée un statut de salarié, une véritable reconnaissance pour elle-même et vis à vis de son entourage. Cette intégration sociale par le travail permet l’accès à une pleine citoyenneté. Au regard de la solidarité nationale, elle complète les actions relevant des interventions publiques par une réponse forte contre l’exclusion, le chômage et le coût social et financier qu’il représente.

L’Entreprise Adaptée place au cœur de son projet les personnes handicapées qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s’insérer dans l’entreprise ordinaire. Ce choix fondamental guide toute sa stratégie entrepreneuriale qui vise avant tout la production d’une valeur ajoutée sociale. Même si la pérennité de l’Entreprise Adaptée dépend de sa vitalité commerciale, économique et financière, elle a d’abord une finalité sociale. L’intérêt collectif et individuel des personnes handicapées détermine ses priorités stratégiques.

 

Des savoir-faire managériaux particuliers

Les méthodes de management et d’organisation de l’Entreprise Adaptée, fruits d’une expérience d’hommes de terrain engagés, ont pour ambition de valoriser le facteur humain et de l’intégrer au sein d’un système économique adapté. L’acceptation et le respect de la fragilité des travailleurs handicapés donnent tout son sens à la motivation et à l’engagement des équipes encadrantes des entreprises adaptées. Ajuster son activité économique à ses salariés exige l’aménagement technique des postes de travail, un management personnalisé, un encadrement adapté, plus présent et plus nombreux que dans le milieu professionnel classique.

 

Accompagnement et promotion de ses salariés

La valorisation de la personne handicapée est au centre des priorités stratégiques de l’Entreprise Adaptée (choix des marchés, organisation du travail…). Le salarié handicapé peut entreprendre un véritable parcours professionnel grâce à l’acquisition d’une expérience et d’une qualification, et au développement et à la valorisation de ses compétences. Permettre à un salarié handicapé d’évoluer professionnellement dans une Entreprise Adaptée est pour lui un moyen de réaliser son projet de vie.